Нашей компании требуются ответственный и целеустремленный рекрутер, который хочет стать частью HR департамента, участвовать в поиске и отборе специалистов в сфере IT и топ менеджмента.
SMYT - компания, специализирующаяся  на разработке и внедрении сложных IT решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

Какие условия работы и бенефиты мы предлагаем:

Постоянная работа с полной занятостью. Есть возможность работать удаленно.
Оплачиваемая стажировка и наставник, который будет консультировать и отвечать на вопросы.
Профессиональное развитие и карьерный рост.
Регулярное повышение заработной платы.
Оплачиваемые компанией уроки английского языка и другие бонусы.

Что нужно будет делать:

производить активный и пассивный поиск нужных специалистов;
проводить скрининг полученных резюме;
отправлять и принимать тестовые задания;
отвечать на вопросы кандидатов и консультировать касательно вакансии;
принимать участие в проведении скайп-интервью с кандидатами;
принимать участие в аналитике эффективности использования различных ресурсов для поиска;

Что мы ожидаем от успешного соискателя:

гибкость мышления и обучаемость. Мы не требуем наличия опыта работы рекрутинге, но желание учиться и развиваться в этой сфере обязательно;
умение и желание анализировать и обрабатывать большой поток информации;
высокая степень самоорганизации и самомотивации;
знание английского языка и желание повышать свой уровень.

В качестве небольшого тестового задания, при отклике на вакансию, пришлите, пожалуйста, ответы на следующие кейсы.
Заявки с сопроводительным письмом, содержащим ответы на кейсы, будут рассмотрены в первую очередь.