Менеджер по подбору персонала
Дата публикации: 28.06.2016
Менеджер по подбору персонала
Внешние вакансии

28.06.2016
удаленная постоянная работа
удаленная постоянная работа
Не имеет значения
От 1 до 3 лет
полный день

Описание вакансии:

Должностные обязанности:
Подбор персонала на линейные вакансии в открывающиеся магазины сети:
Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте;
Прием входящих звонков от соискателей;
Поиск резюме, проведение телефонных интервью;
Проведение групповых и индивидуальных интервью с кандидатами, организация встреч с заказчиками;
Внесение всей информации по кандидатам в базу данных E-staff;
Проверка рекомендаций по кандидатам;
Подготовка «Предложений о работе».
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Желателен опыт работы ресечером, рекрутером от 0,5 года;
Высокая работоспособность и скорость работы с информацией;
Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, почтовые программы).
Условия:
Срочный трудовой договор до 31.07.2016
Оформление по ТК РФ.
Скидки на продукцию компании;
Компенсация мобильной связи;
График работы: с 10:00 до 19:00 (понедельник – пятница);
Место работы – м. Беговая шаговая доступность (2 минуты от метро)
Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании, в которой сильная HR-команда, внедрены большинство HR-технологий, то эта вакансия - для Вас!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения

Постоянная ссылка на вакансию: http://joblako.net/vacancy/605